Charta tervezete
A Good Future közösségi chartája.
Ez egy munkacharta az alapító fórumon való megvitatásra, nem pedig az osztrák alapszabály helyettesítője. Verziózott, és változni fog. Itt még semmi sincs elfogadva.
1. Jó jövőt építeni, nem MI-rajongóklubot
Az MI eszköz és társadalmi erő. A Good Future azért létezik, hogy növelje az emberi képességet, megértést, önállóságot és a hasznos együttműködést — nem azért, hogy egy technológiát vagy céget védjen.
2. Hozzájárulás a fogyasztás előtt
A nyilvános közkincsből bárki tanulhat. A tagoknak valódi útjuk kell legyen ahhoz, hogy megosszák, építsék, tanítsák, ellenőrizzék, szervezzék és jobbá tegyék.
3. A weboldal nyilvános emlékezet
A goodfuture.at a hiteles archívum. A közösségi platformok terjesztenek és vitáznak; a közösség emlékezete nem az övék.
4. Az emberi felelősség emberi marad
Az MI fogalmazhat, összegezhet, továbbíthat és mérhet. A közzétételért, a moderálásért és az irányítási döntésekért ember felel.
5. A hírnévnek olvashatónak kell lennie
Ha a Good Future pontozza a hozzájárulásokat, akkor a képlet, az adatforrások, a felső korlátok, a kizárások és a fellebbezési eljárás nyilvános és verziózott.
6. A pénz nem vesz karmát
A tagdíjak és az adományok az infrastruktúrát tartják fenn. Az anyagi támogatás nem vásárol hírnevet, szerkesztői jóváhagyást vagy irányítási jogkört.
7. A karma nem vesz szuverenitást
A népszerűség elismerést és lehetőségeket hozhat, de az irányítási hatalom bizalmat, felelősséget és elszámoltatható kiválasztást igényel.
8. A forrásmegjelölés infrastruktúra
Az alkotókat és a forrásokat meg kell nevezni. Az MI-vel végzett átalakítás nem törli el a szerzőséget.
9. A magánélet nem a tagság ára
A nyilvános profilok, az összekapcsolt közösségi fiókok és a nyilvános ranglisták, ahol csak lehet, önkéntesek. A tagoktól a szükséges minimális adatot gyűjtjük.
10. Semmilyen láthatatlan manipuláció
A közösség működésének érthetőnek kell lennie. Nem hangoljuk titokban a hírfolyamokat, a pontszámokat vagy az ösztönzőket úgy, hogy kihasználjuk a tagokat.
11. Az egyet nem értés nem hűtlenség
A közösségnek el kell bírnia a kritikát, a helyesbítést és az ellenvéleményt a méltóság és a biztonság szabályain belül.
12. A nyílt protokollok legyőzik az alapítófüggőséget
A közzétételt, a moderálást és a pontozást annyira dokumentálni kell, hogy a szervezet túlélje az egyes alapítók változását.
13. Helyi gyökerek, hálózatos jövő
Bécs az első közösség, nem sablon, amelyet minden jövőbeli csomópontnak utánoznia kell. A közös protokollok megférnek a helyi kultúrával.
14. A tartós érték legyőzi a pillanatnyi virálisságot
A pontozási rendszernek azt a munkát kell elismernie, amely egy hét, egy hónap vagy egy év múlva is hasznos.
15. A közkincsnek erősödnie kell
Minden nagyobb döntésnél meg kell kérdezni, hogy képessé teszi-e a tagokat hasznos munka létrehozására és egymás segítésére — anélkül, hogy egyetlen központi személytől függenének.
0.1-es verzió · tervezet az alapító fórumra, 2026. szeptember.