Charte en projet
Charte de la communauté Good Future.
Ceci est une charte de travail à débattre au forum fondateur, et non un substitut à des statuts autrichiens. Elle est versionnée et évoluera. Rien ici n’est encore ratifié.
1. Construire un bon avenir, pas un fan-club de l’IA
L’IA est un outil et une force sociale. Good Future existe pour accroître la capacité, la compréhension, l’autonomie et la collaboration utile des personnes — pas pour défendre une technologie ou une entreprise.
2. Contribuer avant de consommer
Chacun peut apprendre des communs publics. Les membres doivent disposer de véritables voies pour les partager, les construire, les enseigner, les relire, les organiser et les améliorer.
3. Le site est une mémoire publique
goodfuture.at est l’archive canonique. Les plateformes sociales diffusent et discutent ; elles ne possèdent pas la mémoire de la communauté.
4. La responsabilité humaine reste humaine
L’IA peut rédiger, résumer, aiguiller et mesurer. Une personne répond de la publication, de la modération et des décisions de gouvernance.
5. La réputation doit être lisible
Si Good Future note les contributions, la formule, les sources de données, les plafonds, les exclusions et la procédure de recours sont publics et versionnés.
6. L’argent n’achète pas le karma
Les cotisations et les dons financent l’infrastructure. Le soutien financier n’achète ni réputation, ni validation éditoriale, ni autorité de gouvernance.
7. Le karma n’achète pas la souveraineté
La popularité peut apporter reconnaissance et occasions, mais le pouvoir de gouvernance exige confiance, responsabilité et une sélection qui rend des comptes.
8. L’attribution est une infrastructure
Les créateurs et les sources doivent être crédités. Les transformations par l’IA n’effacent pas la paternité d’une œuvre.
9. La vie privée n’est pas un péage d’appartenance
Les profils publics, les comptes sociaux liés et les classements publics se font sur adhésion volontaire chaque fois que c’est possible. Nous collectons le minimum de données nécessaires.
10. Aucune manipulation invisible
La mécanique de la communauté doit être compréhensible. On ne règle pas en secret les fils, les scores ou les incitations pour exploiter les membres.
11. Le désaccord n’est pas de la déloyauté
La communauté doit pouvoir accueillir la critique, les corrections et le désaccord, dans le respect des règles de dignité et de sécurité.
12. Les protocoles ouverts valent mieux que la dépendance au fondateur
La publication, la modération et la notation doivent être documentées au point que l’organisation survive au changement de personnes fondatrices.
13. Racines locales, avenir en réseau
Vienne est la première communauté, pas un modèle que chaque nœud futur devrait imiter. Des protocoles communs peuvent coexister avec une culture locale.
14. La valeur durable l’emporte sur la viralité immédiate
Le système de notation doit reconnaître le travail qui reste utile après une semaine, un mois ou un an.
15. Les communs doivent en sortir renforcés
Toute décision importante doit se demander si elle rend les membres plus capables de produire du travail utile et de s’entraider, sans dépendre d’une personnalité centrale.
Version 0.1 · projet pour le forum fondateur, septembre 2026.